The Definitive Guide to metamodelo

The Definitive Guide to metamodelo

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Hola Cesar. Creo que a muchos coaches que estamos iniciándonos en este maravilloso mundo de el coaching y que nos atascamos con las preguntas nos vendra de perlas tu web site. Enhorabuena. Creo que es una gran ayuda la manera en que las has planteado, dependiendo de las situaciones.

Gracias Cesar ha sido de gran ayuda el resumen, en la forma de hacer preguntas con las diferentes etapas que se puede trabajar con el coachee, considero igualmente que preguntar el PORQUE sobra en una conversacion coach y en todo, pues buscar las causas de las situaciones o de las o cosas que pasan no deja avanzar y crea sentimientos negativos ademas que se pierde energia, el PARA QUE es la mejor opcion para reflexionar y avanzar hacia la accion y dar un paso adelante…

En coaching los clientes ya se han hecho muchas preguntas antes de acudir a un coach, por lo tanto el objetivo de las preguntas del coach no será tanto el averiguar información o soluciones para resolver el asunto, sino en ver la forma en la que el cliente formula y estructura el asunto. En consecuencia, el mentor no se centra en los temas o problemas que el cliente expone, sino más bien en la forma en la que el cliente los determine, les da forma y se relaciona con ellos.

Y ese es otro objeto de estudio de la PNL, el cual es como esos adjetivos hacen que la persona represente en su mente diferentes imágenes o películas.

hola cesar, felicitaciones por el articulo, contiene un resumen bien interesante de las preguntas poderosas… aprovecho para plantearte una pregunta…. que tipo de preguntas se deben formular para desmontar una NOMINALIZACION?

Practicar con el metamodelo puede llevarnos a una mayor comprensión de nosotros mismos y de los demás, permitiendo un crecimiento personalized continuo y una comunicación más efectiva en todos los aspectos de la vida.

No hay una solución que funcione para todos porque cada caso es unique. Para una persona puede ser aceptar lo que está fuera de su Manage y enfocarse en mejorar su salud a través del ejercicio lo que la lleve nuevamente a un estado de empoderamiento.

Hola Yoko, me alegra que te ayude el listado. Muchas personas de otros programas de formación en coaching en los que estoy trabajando como docente me pedían ayuda y decidí escribirlo para todos vosotros. Un fuerte abrazo.

Debido a que los clientes acuden a la sesión de entrenamiento con una pregunta (consciente o subconsciente), un entrenador los ayuda a experimentar con nuevas historias que desean crear.

En la mayor parte de la vida seguro que te has formulado millones de preguntas, incluso sin ser del todo consciente. La mayoría de las veces éstas pueden haber sido preguntas débiles.

¿Qué estrategias ha probado hasta ahora para gestionar su carga de trabajo y cuáles han sido los resultados?

Descripción del Modelo PNL en alumnos de Telesecundaria mediante métodos aplicativos de minería de datos, usando el algoritmo K suggests

En el proceso de coaching es basic explorar las metas y objetivos de la persona para identificar sus motivaciones y aspiraciones. Aquí get more info tienes una lista de preguntas clave:

Por alguna razón que no te puedo explicar siempre he visto el futuro con optimismo. Creo que existen dos extremos